TANJABBAR, TJ – Bupati Tanjung Jabung Barat Drs. H. Anwar Sadat, M.Ag., meminta pejabat Tanjabbar menunjukkan kinerjanya dan segera beradaptasi dengan tugas dan fungsi jabatan masing-masing, serta menunjukkan kinerja terbaik dalam waktu enam bulan ke depan yang akan menjadi masa evaluasi.
Hal tersebut disampaikan nya, saat melantik sejumlah pejabat manajerial dan non-manajerial di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanjung Jabung Barat, dalam sebuah prosesi resmi yang berlangsung khidmat di Ruang Pola Utama Kantor Bupati, Senin (13/4/26). Pelantikan tersebut sekaligus diikuti dengan pengambilan sumpah jabatan bagi para pejabat yang baru.
Bupati menyampaikan ucapan selamat kepada para pejabat yang dilantik, seraya menekankan bahwa amanah yang diberikan harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab, dedikasi, dan integritas.
“ Selamat kepada saudara-saudari yang hari ini dilantik. Jabatan ini adalah amanah yang harus dijaga dan dijalankan sebaik-baiknya,” ujarnya.
Bupati menyoroti bahwa tantangan dalam pemerintahan saat ini semakin kompleks, terutama di tengah keterbatasan anggaran dan tuntutan efisiensi. Oleh karena itu, ia menegaskan pentingnya kerja sama dan semangat kolaboratif di antara seluruh aparatur.
“Kita tidak bisa bekerja sendiri. Diperlukan kolaborasi dan responsivitas tinggi dalam menjalankan tugas,” tegasnya.
Selain itu, Bupati juga mengungkapkan kekhawatirannya terhadap berkurangnya sumber daya manusia berpengalaman akibat banyaknya pejabat senior yang memasuki masa pensiun. Kondisi ini, menurutnya, menjadi tantangan tersendiri dalam menjaga keberlanjutan roda pemerintahan.
“Saya ingin ada regenerasi. Kita butuh SDM yang punya kemampuan, integritas, dan dedikasi tinggi,” Tegasnya lagi.
Dirinya menginggatkan bahwa promosi jabatan ke depan akan berbasis pada sistem manajemen talenta, di mana kinerja dan kompetensi menjadi faktor utama dalam menentukan karier pegawai.
“ Tidak ada lagi ruang untuk sekadar formalitas. Semua berbasis kinerja dan potensi,” Pesannya.
Dalam kesempatan tersebut, Bupati meminta para pejabat yang baru dilantik untuk segera beradaptasi dengan tugas dan fungsi jabatan masing-masing, serta menunjukkan kinerja terbaik dalam waktu enam bulan ke depan yang akan menjadi masa evaluasi.(*)
TANJABBAR, TJ – Bupati Tanjung Jabung Barat Drs. H. Anwar Sadat, M.Ag., meminta pejabat Tanjabbar menunjukkan kinerjanya dan segera beradaptasi dengan tugas dan fungsi jabatan masing-masing, serta menunjukkan kinerja terbaik dalam waktu enam bulan ke depan yang akan menjadi masa evaluasi.
Hal tersebut disampaikan nya, saat melantik sejumlah pejabat manajerial dan non-manajerial di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanjung Jabung Barat, dalam sebuah prosesi resmi yang berlangsung khidmat di Ruang Pola Utama Kantor Bupati, Senin (13/4/26). Pelantikan tersebut sekaligus diikuti dengan pengambilan sumpah jabatan bagi para pejabat yang baru.
Bupati menyampaikan ucapan selamat kepada para pejabat yang dilantik, seraya menekankan bahwa amanah yang diberikan harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab, dedikasi, dan integritas.
“ Selamat kepada saudara-saudari yang hari ini dilantik. Jabatan ini adalah amanah yang harus dijaga dan dijalankan sebaik-baiknya,” ujarnya.
Bupati menyoroti bahwa tantangan dalam pemerintahan saat ini semakin kompleks, terutama di tengah keterbatasan anggaran dan tuntutan efisiensi. Oleh karena itu, ia menegaskan pentingnya kerja sama dan semangat kolaboratif di antara seluruh aparatur.
“Kita tidak bisa bekerja sendiri. Diperlukan kolaborasi dan responsivitas tinggi dalam menjalankan tugas,” tegasnya.
Selain itu, Bupati juga mengungkapkan kekhawatirannya terhadap berkurangnya sumber daya manusia berpengalaman akibat banyaknya pejabat senior yang memasuki masa pensiun. Kondisi ini, menurutnya, menjadi tantangan tersendiri dalam menjaga keberlanjutan roda pemerintahan.
“Saya ingin ada regenerasi. Kita butuh SDM yang punya kemampuan, integritas, dan dedikasi tinggi,” Tegasnya lagi.
Dirinya menginggatkan bahwa promosi jabatan ke depan akan berbasis pada sistem manajemen talenta, di mana kinerja dan kompetensi menjadi faktor utama dalam menentukan karier pegawai.
“ Tidak ada lagi ruang untuk sekadar formalitas. Semua berbasis kinerja dan potensi,” Pesannya.
Dalam kesempatan tersebut, Bupati meminta para pejabat yang baru dilantik untuk segera beradaptasi dengan tugas dan fungsi jabatan masing-masing, serta menunjukkan kinerja terbaik dalam waktu enam bulan ke depan yang akan menjadi masa evaluasi.(*)
